Subject: Re: [YTI-SIDUSUHISKOND] Fwd: Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"
From: "Kadri Aavik" <[email-masked]>
To: "SM Info"
Cc: "Marge Unt" <[email-masked]>
Date: Mon, 19 Feb 2024 15:26:17 +0200

Tere!

Kirjutan seoses väikehankega "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused". 
Anname TLÜ sotsioloogide (Marge Unt ja Kadri Aavik) poolt teada, et meie 
seekord pakkumust ei esita. Kahjuks ei sobi meile järgmised hanke 
tingimused:
a) nõue, et intervjuusid tuleb teha tingimata paarilistega koos. See nõue on 
problemaatiline nii praktilistel kui sisulistel põhjustel. Praktiliselt 
välistame seeläbi mitmeid paare, kellele ei pruugi koos intervjueerimine 
sobida (eriti, kuna tegu on väikelaste vanematega, kellel ei pruugi olla 
võimalust jätta oma last intervjuu ajaks kellegi hoolde) või kus üks 
paariline mingil põhjusel ei soovi intervjuud anda. Sisuliselt, selliste 
intervjuude puhul, kus osalevad mõlemad paarilised, tuleb arvestada 
asjaoluga, et ei pruugi välja tulla teatud erimeelsused, kuna luuakse koos 
ühist narratiivi. Paarilistega eraldi tehtud intervjuud annavad palju parema 
võimaluse selleks, et partnerid saaksid ka teineteise suhtes kriitilised 
olla. Seeläbi saaksime me paremini aru paarisisestest ebakõladest ning just 
soolisest ebavõrdsusest paarisuhtes seoses vanemahüvitise kasutamisega.
b) nõue kustutada andmed lühikese aja jooksul peale intervjuude läbiviimist 
ning nõue säilitada anonümiseeritud intervjuude transkriptsioone vaid 
ministeeriumis, seejuures peaksime taotlema oma kogutud andmetele ligipääsu. 
Sellised nõuded ei võimalda meil hästi nende andmete põhjal edasist 
teadustööd läbi viia. Lisaks on kvalitatiivsete intervjuude täielik 
anonümiseerimine keeruline. Meil on TLÜ RASIs olemas omaette server, kus 
saaksime andmeid turvaliselt hoiustada.

Tervitades,
Kadri Aavik

Kontakt Triinu Oidermaa (<[email-masked] <mailto:[email-masked]> >) 
kirjutas kuupäeval K, 7. veebruar 2024 kell 13:54:

Tere

Edastan teile Sotsiaalministeeriumi hanke.

Kõike head

Triinu Oidermaa

Tallinna Ülikool / Tallinn University

Ühiskonnateaduste instituut / School of Governance, Law and Society
Turundus- ja kommunikatsiooniassistent / Marketing and Communications 
Assistant

Uus-Sadama 5, 10120 Tallinn
Tel: +372 640 9448
www.tlu.ee <http://www.tlu.ee/>

---------- Forwarded message ---------
Saatja: <[email-masked] <mailto:[email-masked]> >
Date: K, 7. veebruar 2024 kell 13:33
Subject: Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"
To: Emor AS <[email-masked] <mailto:[email-masked]> >, SA Poliitikauuringute 
Keskus Praxis <[email-masked] <mailto:[email-masked]> >, CIVITTA EESTI 
AS <[email-masked] <mailto:[email-masked]> >, Tallinna Ülikool 
<[email-masked] <mailto:[email-masked]> >, Tartu Ülikool <[email-masked] 
<mailto:[email-masked]> >, Eesti Rakendusuuringute Keskus CentAR 
<[email-masked] <mailto:[email-masked]> >

Tere!

Teile on saadetud Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu 
dokument.

Pealkiri: Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"

Registreerimise kuupäev: 07.02.2024

Registreerimise number: 1.9-7.1/328-1

Lugupidamisega

Sotsiaalministeerium

Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn
Tel. (372) 626 9301, faks (372) 626 9209
e-post: [email-masked] <mailto:[email-masked]>
 <http://www.sm.ee> www.sm.ee

-- 

------------------
Dr. Kadri Aavik (she/her)
Associate Professor of Gender Studies
Coordinator of the Gender Studies Research Group
Tallinn University
School of Governance, Law and Society
Uus-Sadama 5, 10120 Tallinn, Estonia
[email-masked] <mailto:[email-masked]>
tlu.ee/en/gender <https://www.tlu.ee/en/gender>

Latest publications:

Aavik, K. (2023). <https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-031-19507-5> 
Contesting Anthropocentric Masculinities Through Veganism: Lived Experiences 
of Vegan Men. Palgrave Macmillan

Hearn, J., Aavik, K., Collinson, D., Thym, A. (Eds.)(2023). 
<https://www.taylorfrancis.com/books/edit/10.4324/9781003193579/routledge-handbook-men-masculinities-organizations-jeff-hearn-kadri-aavik-david-collinson-anika-thym> 
Routledge Handbook on Men, Masculinities and Organizations. Theories, 
Practices and Futures of Organizing. Routledge

Aavik, K., Ubakivi-Hadachi, P., Raudsepp, M., Roosalu, T. (2023). The gender 
pay gap—What's the problem 
<https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.13061>  represented to be? 
Analyzing the discourses of Estonian employers, employees, and state 
officials on pay equality. Gender, Work & Organization

Aavik, K. Irni, K., Joki, M.-M. (Eds.)(2024). 
<https://brill.com/display/title/64383>  Feminist Animal and Multispecies 
Studies: Critical Perspectives on Food and Eating. Brill